Encontros são ações preparatórias para elaboração de política institucional.
Ao longo do ano de 2024, o Instituto Terre des Hommes no Brasil vem conduzindo uma série de encontros com sua equipe com o propósito de desenvolver a construção da Política Institucional voltada para a igualdade racial dentro da instituição. Busca-se, inicialmente, trazer uma maior compreensão do tema, visando à formação e qualificação dos seus colaboradores no combate ao racismo em nossa sociedade.
Nesse contexto, na quarta-feira, 17, realizou-se a segunda reunião destinada à construção da Política Institucional. A iniciativa foi mediada pelo psicólogo Adjanilson Santos e pelo educador social de TdH, Jonas de Jesus.
Acredita-se que, dessa forma, é possível contribuir para o fomento da consciência crítica acerca do tema, capacitando nossa equipe nas relações pessoais e institucionais, mais conscientes e, sobretudo, impulsionando a transformação social.
Renata Araújo, Assessora Técnica da Tdh, observou que durante essas discussões é possível revisitar alguns paradigmas individuais e coletivos relacionados à temática. “Percebo que, por meio dessas discussões, podemos internalizar certos conceitos e, a partir dessa participação, moldar nosso ponto de vista. Isso contribuirá para a formulação da política que está em desenvolvimento”, ressaltou.
A implementação desta política irá fortalecer a missão institucional de garantia de direitos, bem como se configurará como uma estratégia eficaz para lidar com situações de racismo que possam surgir durante as atividades da organização.
Segundo o psicólogo Adjanilson Santos, fazer parte da oficina é muito importante porque pauta as condições necessárias para a inclusão da pluralidade racial na vida social, participar desta oficina é de suma importância, pois aborda as condições necessárias para a inclusão da diversidade racial na vida social. “É uma pauta urgente e necessária, pois é histórica e requer reparação. Além disso, é crucial estabelecermos relações de trabalho mais respeitosas em todos os níveis. A luta contra o racismo é uma luta pelos direitos humanos, é uma questão de dignidade”, destacou.
A abordagem das questões raciais com os colaboradores da instituição é fundamental, pois permeia o cotidiano de cada um, visto que “somos uma organização da sociedade civil que pauta os direitos humanos, e discutir sobre esse assunto é discutir sobre direitos, o direito da pessoa negra enquanto ser humano. É preciso haver um pensamento acerca do assunto nos espaços de trabalho, nos espaços sociais, para que assim haja mais oportunidades”, concluiu o educador social, Jonas de Jesus.
